Médiá

Prof. MUDr. Daniela Ostatníková,PhD., Laureátka mimoriadnej ceny ocenenia Krištálové krídlo 2020

https://kristalovekridlo.sk/nominovani-2020/ Laureáti mimoriadnej cenyDaniela OstatníkováProf. MUDr. Daniela Ostatníková, PhD. sa celoživotne venuje výskumu mozgu a jeho funkciám, v posledných desaťročiach najmä témou autizmu, ktorá je v dnešnej dobe mimoriadne aktuálna, keďže výskyt tejto poruchy v poslednom období výrazne narastá. Prof. Ostatníková sa témou autizmu začala zaoberať prostredníctvom výskumu vplyvu pohlavných hormónov na kognitívne funkcie mozgu

RNDr. Klaudia Kyselicová, PhD.: rozhovor v časopise Dieťa č. 12-1 2019/2020: Pomôžme odhaliť spúšťače autizmu

V Akademickom centre výskumu autizmu (ACVA) na Fyziologickom ústave Lekárskej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave sa už niekoľko rokov pod vedením prednostky ústavu prof. MUDr. Daniely Ostatníkovej, PhD., venujú výskumu autizmu. Výskumný tím pozostáva zo širokého spektra odborníkov (lekári, molekulárni biológovia, odborníci na výživu, psychológovia). Cieľom tohto centra je integrovať výskumné aktivity zamerané na choroby

Prof. MUDr. Daniela Ostatníková, PhD.: rozhovor na tému autizmu: ,,Deti, ktoré sa nachádzali v plodovej vode s vyššou koncentráciou testosterónu, majú viac autistických čŕt”

Profesorka Daniela Ostatníková hostkou u Šarkana Profesorka Daniela Ostatníková je uznávaná vedkyňa a lekárka, ktorá sa venuje výskumu vplyvu pohlavných hormónov na špecifické kognitívne schopnosti u oboch pohlaví. Šarkanovi v talkshow prioritne porozprávala o vplyve testosterónu na ľudský život.  Testosterón je najdôležitejší mužský hormón. Vplýva na správny vývin a funkciu mužských pohlavných orgánov, svalstva či

PODCAST: Je oxytocín nádej pre autistov?

Odkedy sa autizmus začal vyskytovať? Má nejaké prepojenie s očkovaním? Stúpa počet autistov? Koho najviac postihuje?  Každý autista je unikát. Zatiaľ čo niektorí jedinci majú nižší intelekt, iní vynikajú špeciálnymi schopnosťami. Väčšinou majú výrazne silnejší zmysel pre detail, čo pre nich môže byť výhodné v zamestnaní. Nevýhodou sú však slabé sociálne zručnosti či úzkosť v spoločnosti